Центр Сертифицированного Обучения (ЦСО)
Курс 1С Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом ред. 3.1. Использование конфигурации (пользовательские режимы) (Очно/Онлайн)
Ближайший курс: 16 июня
Продолжительность: 32 академ. ч.
О курсе
Приглашаем Вас пройти сертифицированный курс Зарплата и управление персоналом в Учебном Центре 1С Софт-Маркет!
Рекомендуем этот курс для бухгалтеров по расчету зарплаты.
В процессе обучения Вы узнаете основные функциональные возможности типового решения Зарплата и управление персоналом и освоите работу в нем. Получите методические рекомендации по правильной организации учета в системе 1С Предприятие 8.
В результате прохождения обучения 1С Зарплата и Управление Персоналом, Вы сможете:
- уверенно владеть инструментарием программы;
- знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
- уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.
Для начинающих специалистов рекомендуем курс ЦСО 1С Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8».
Запишитесь на ближайший курс

Курс 1С Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом ред. 3.1. Использование конфигурации (пользовательские режимы) (Очно/Онлайн)
Продолжительность
32 академ. ч.
Базовая цена
19900 ₽
Минимальная цена со скидкой
15920 ₽
Дата
08-18 июня
Время
18:00-22:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
08-18 июня
Время
18:00-22:00 (будни)
Место
мм. Площадь Восстания Суворовский пр-т, д.10 +7 (812) 244-85-85
Дата
13-21 июня
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
13-21 июня
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
16-19 июня
Время
10:00-18:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
22 июня-01 июля
Время
14:00-18:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
22 июня-01 июля
Время
14:00-18:00 (будни)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
27 июня-05 июля
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
30 июня-13 июля
Время
19:00-22:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
07-16 июля
Время
09:30-13:30 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
11-19 июля
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
11-19 июля
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
15-24 июля
Время
18:00-22:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
15-24 июля
Время
18:00-22:00 (будни)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
21-30 июля
Время
10:00-14:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
21-30 июля
Время
10:00-14:00 (будни)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
25 июля-02 августа
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
28 июля-10 августа
Время
19:00-22:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
04-07 августа
Время
10:00-18:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
08-16 августа
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
08-16 августа
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
11-20 августа
Время
18:00-22:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
11-20 августа
Время
18:00-22:00 (будни)
Место
мм. Адмиралтейская Невский проспект, дом 10, БЦ "Гениум" второй этаж +7 (812) 244-85-85
Дата
18-27 августа
Время
14:00-18:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
18-27 августа
Время
14:00-18:00 (будни)
Место
мм.Черная речка Санкт-Петербург, Ушаковская набережная, 5 +7 (812) 325-49-49
Дата
22-30 августа
Время
10:00-18:00 (выходные)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Дата
25 августа-08 сентября
Время
19:00-22:00 (будни)
Место
мОнлайн ул. Кронверкская д. 5, Бизнес центр «ЛюмьерХаус», третий этаж, офис 334 +7 (812) 244-85-85
Программа курса
ВВЕДЕНИЕ
1. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
- Версия конфигурации
- Поддержка пользователей и полезные ссылки
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
- Настройка программы
- Настройки кадрового учета
- Настройки расчета зарплаты
- Сведения об организации
- Настройка начислений и удержаний
- Обозначение начисления
- Назначение начисления
- Способ выполнения начисления
- Формула расчета начисления
- Настройка пользовательских показателей
- Типовые показатели формул расчета
- Показатели времени. Закладки "Учет времени" и "Приоритет".
- Показатель "Расчетная база". Закладки "Расчет базы" и "Зависимости"
- Показатели среднего заработка. Закладка "Средний заработок"
- Расчет первой половины месяца, ФОТ и другие настройки закладки "Основное"
- Налоговый и бухгалтерский учет (Налоги, взносы, бухучет)
- Прочие возможности
- Особенности настройки удержаний
3. КЛАССИФИКАТОРЫ
4.НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ И ГРАФИКИ РАБОТЫ)
- Производственный календарь
- Графики работы. Виды времени
5. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
- Документ "Утверждение штатного расписания"
- Документ "Изменение штатного расписания"
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Индексация штатного расписания
- Прочие возможности формирования штатного расписания
- Отчеты по штатному расписанию
6. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Основные данные
- Изменение основных личных данных
- Персональные данные, влияющие на расчет: НДФЛ и Страхование
- Сведения о стажах
- Кадровые данные сотрудника (для Т-2 и других отчетов)
- Отчеты по кадровым данным
- Оперативные кадровые отчеты в СФР
- Электронные трудовые книжки
- Сведения о застрахованных лицах (отчет в СФР, бывш.ФСС)
7.НАСТРОЙКА ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
- Места выплаты зарплаты
- Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
- Зарплатные проекты
- Взаимодействие с банком по заявкам на открытие лицевых счетов сотрудников
- Ввод лицевых счетов вручную
- Назначение зарплатного проекта сотрудникам
- Детализация выплаты при назначении
- Настройка выплаты через банк – на личный счет сотрудника
- Настройка выплаты через кассу
- Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
8. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
- Ввод первичных документов в январе: плановые начисления и удержания
- Плановые начисления
- Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"<
- Изменение плановых начислений
- Изменение оплаты труда
- Назначение и прекращение нескольких одновременно действующих начислений
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- Анализ изменения постоянных начислений
- Самостоятельная работа № 1
- Постоянные удержания
- Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
- Удержание добровольных страховых взносов
- Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
- Удержание профсоюзных взносов
- Постоянное удержание в пользу третьих лиц
- Удержание в счет расчетов по прочим операциям
- Ввод данных по сдельным нарядам
- Регламентные процедуры второй половины месяца
- 20 число – расчет аванса за первый месяц
- 20 число – выплата аванса за первый месяц. Ведомости на выплату зарплаты
- 22 и 31 число – окончания учетного периода по НДФЛ. Изучаем
- порядок учета сумм налога в программе
- 25 число – единый отчетный день, 25 и 3 числа – подача уведомлений по НДФЛ
- Окончательный расчет и закрытие зарплаты за первый месяц
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Ограничение взысканий. Выплата зарплаты за первый месяц
- Незачисленная зарплата в банке
- Невыплаченная зарплата по кассе: депонирование
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
- Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
9. НАСТРОЙКИ ОТРАЖЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Настройка источников финансирования
- Настройка резервов предстоящих расходов
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете"
- Документы по резервам
- Запрет редактирования данных
10. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ
- Ввод первичных документов второго месяца: увольнение
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Справки при увольнении
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Документы по учету времени: корректировка нормы времени
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Индивидуальные графики работы
- Ввод первичных документов второго месяца: работа с отпусками
- Виды отпусков. Право на ежегодный отпуск
- График отпусков
- Перенос отпуска, запланированного в графике
- Документ "Отпуска"
- Отчеты по ежегодным отпускам
- Отпуска без сохранения зарплаты. Групповые отпуска без сохранения
- Ввод первичных документов за второй месяц: пособия
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Ввод первичных документов второго месяца: прочая оплата по среднему заработку
- Оформление командировок
- Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами
- Отсутствие с сохранением оплаты
- Ввод первичных документов второго месяца: прочие документы-отклонения, работа сверх нормы времени 606
- Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
- Отгул
- Почасовые отсутствия
- Простои
- Работа сверх нормы времени (праздничные, сверхурочные)
- Регламентные процедуры второй половины второго месяца
- 20 число – расчет и выплата аванса за второй месяц
- 25 число – подача ежемесячных отчетов и уведомлений по налогам и взносам за второй месяц, форма 1С-Отчетность
- Закрытие зарплаты за второй месяц
- Ввод заключительных первичных документов второго месяца:
- отпуска следующего периода
- 3 число – подача уведомлений по НДФЛ за второй период месяца
- Ввод заключительных первичных документов к закрытию второго месяца: табель учета рабочего времени
- Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
- Анализ перерасчетов
- Анализ НДФЛ к возврату
- Выплата зарплаты второго месяца. Отражение в бухучете
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ
- Перерасчеты прошлых периодов
- Вытеснение по периоду действия
- Сторнирование
- Исправление
- Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами
- Договоры подряда
- Ввод первичных документов третьего месяца: разовые начисления сотрудникам
- Премия
- Материальная помощь
- Единовременное пособие за счет ФСС
- Разовое начисление
- Доход в натуральной форме
- Приз, подарок
- Регламентные процедуры второй половины третьего месяца
- 20 число – расчет и выплата аванса за третий месяц
- 25 число – подача ежемесячных отчетов и уведомлений за третий месяц
- Незарплатные доходы
- Незарплатные доходы: Выплаты бывшим сотрудникам, Дивиденды, Начисление прочих доходов
- Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
- Ввод первичных документов к закрытию месяца: регистрация переработок при суммированном учете
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Помощники пользователя
- Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за третий месяц для ООО "Трейд"
12. ФОРМИРОВАНИЕ КВАРТАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ
- НДФЛ
- Краткая справка по настройкам НДФЛ
- Квартальная отчетность по НДФЛ
- Страховые взносы
- Краткая справка по настройке расчета страховых взносов
- Отчетность по страховым взносам
13. ЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ (ОТДЕЛЬНЫЕПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ)
- Примеры настройки начислений
- Использование в формулах расчета показателей, вводимых документом "Данные для расчета зарплаты"
- Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
- Займы сотрудников
- Тарифные группы
- Перевод между территориями с разными районными условиями
- Работа во вредных условиях
- Прочие частные ситуации (без практического примера)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Пройдя курс вы получите
-
70 000
учеников
Сделали свой шаг в развитии, выбрав нас
-
22
эксперта
Передают свои опыт и знания ученикам
-
11
классов
В разных частях города для комфорта слушателей
-
15
лет
Занимаем ведущие позиции среди Учебных центров
Наши преимущества
Учебный центр 1С:Софт-Маркет предлагает Вам курсы обучения по программам 1С для пользователей и программистов 1С:Предприятие: Бухгалтерия, Торговля, Склад, Зарплата, Кадры, Управление Персоналом, Документооборот, Производство и др.
-

Преподаватели
Имеют большой опыт преподавательской деятельности и всестороннее знание специфики работы в программах 1С:Предприятие.
-

Условия
Просторные помещения, кондиционеры, проекторы, современные персональные компьютеры и новая проекционная техника.
-

Местоположение
Учебный центр 1С располагает 11 классами, расположенными рядом с метро.
-

Способы оплаты
Существуют все возможные способы оплаты: беспроцентная рассрочка, наличная и безналичная формы оплаты, онлайн-оплата через Интернет.
-

Индивидуальный подход
Три формы обучения на Ваш выбор: групповое, индивидуальное или корпоративное.
-

Свидетельство «1С»
Слушателям обучения 1С бесплатно выдаются методические материалы, разработанные фирмой 1С, а также свидетельство «1С» об окончании курсов.
Курсы, которые могут вас заинтересовать

Записаться на курс
Курс 1С Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом ред. 3.1. Использование конфигурации (пользовательские режимы) (Очно/Онлайн)
